Rund 50 Teilnehmerinnen der „Inspiring Women at MBDA“ aus Deutschland, Frankreich, Italien und England treffen sich am Standort Schrobenhausen. Ziel der Veranstaltung ist die Veränderung hin zu einem integrativeren Arbeitsumfeld durch den Einfluss eines starken Netzwerks. So entsteht ein konstruktiver Austausch über Rollenbilder, Karrierewege und persönliche Erfahrungen als Frauen in der Arbeitswelt. 

MBDA will bis zum Jahr 2030 in der Belegschaft und leitenden Positionen einen Frauenanteil von 30 % erreichen. Dabei geht es um mehr als ein ausgeglicheneres Geschlechterverhältnis. Von einer Arbeitsumgebung und -kultur, die für alle attraktiv, fair und integrativ ist, profitiert auch das Unternehmen.

Es ist wichtig, den Zugang zu technischen Berufen und zur Verteidigungsindustrie für weibliche Nachwuchskräfte aktiv zu fördern, um die Talente von morgen aufzubauen. An allen nationalen Standorten unterstützt das Forum daher einen offenen Erfahrungsaustausch, um gemeinsam die richtigen Lösungen zu finden, diese Ziele zu erreichen.

Die „Inspiring Women at MBDA“ stehen für Wandel. Über das Forum stellen wir Ressourcen, Mentoring und Wachstumsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung zur Verfügung. Auf diese Weise unterstützen wir Frauen, sich zu entfalten.

Annica, Technologie-Projektmanagerin in Deutschland

Gastrednerin Maria Elena Alvarez Camps, Leiterin des Bereichs Transformation bei Airbus Defence, berichtetet von ihrer Tätigkeit und den ED&I-Initiativen an ihrem Arbeitsplatz und gibt Anregungen für die Gestaltung einer vielfältigeren Zukunft.

MBDA hat sich zum Ziel gesetzt, das Geschlechterverhältnis über alle Ebenen hinweg anzugleichen. Das bedarf vieler verschiedener Maßnahmen. Eine wichtige Säule ist es, Frauen gezielt zu fördern und ihnen einen Werkzeugkasten an die Hand zu geben, der ihnen hilft, in ihrer Karriere voranzukommen. Ein wichtiges Tool daraus ist das Netzwerken. Wenn die „Inspiring Women“ zusammenkommen, spürt man die geballte positive Energie im Raum und das bloße Konzept Empowerment wird mit purem Leben erfüllt.

Brigitte, Diversity, Inclusion & Social Governance lead bei MBDA Deutschland