„Ein gutes Netzwerk zeigt sich in der Krise.” Diese Erkenntnis war eine von vielen, die Tijen Onaran am 3. März bei MBDA Deutschland am Standort Schrobenhausen mit ihrem Publikum teilte. Jetzt, wo die COVID-19-Pandemie unseren Alltag bestimmt, scheint sie gültiger denn je.
„Frauen brauchen keine Quoten, sondern echte Chancen“ betonte Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer des bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbands bayme vbm, am 7. November bei MBDA Deutschland in Schrobenhausen. Dort zog er ein positives Zwischenfazit zu dem Projekt „Frauen in Führungspositionen“, das der Verband 2010 in Leben gerufen hatte und an dem sich MBDA Deutschland seit 2014 beteiligt. Das Projekt verfolgt einen überbetrieblichen, unternehmensorientierten Ansatz und hat zum Ziel, weibliche Fachkräfte mit Potenzial für Führungsaufgaben zu fördern. „Die Rückmeldungen aus den teilnehmenden Betrieben und die anhaltend große Nachfrage haben uns darin bestärkt, die aktuell fünfte Staffel des Projekts durchzuführen. An den ersten vier Staffeln haben sich rund 210 Frauen erfolgreich beteiligt, bei der aktuellen Staffel sind es 54 Teilnehmerinnen. Mit ‚Frauen in …
Schrobenhausen, Am 23. Juli fand die zweite SPACE2B – Veranstaltung bei MBDA in Schrobenhausen statt. Dr. Steffi Burkhart, Botschafterin der Generation Y und Millenial-Promoterin, referierte zum Thema „Die spinnen, die Jungen!“. Burkhart gab Einblicke in die Denkweise der Millenials und den bevorstehenden Kulturwandel in Unternehmen. Die besondere Rolle der Frauen im War for Talents war ein weiterer Aspekt ihres Vortrags. Die größten Herausforderungen von Organisationen sieht Steffi Burkhart angesichts des bevorstehenden Fachkräftemangels vor allem im Wettbewerb um neue Mitarbeiter. „Es braucht völlig neue Herangehensweisen, um im War for Talents zu bestehen. Die Investitionen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter, in Personalprozesse, Aufbau und Organisation des Personalbereichs sowie Mitarbeiterstrukturen werden langfristig darüber entscheiden, ob man als Unternehmen bestehen kann oder nicht.“ Die …
Seit Mitte November hat MBDA Deutschland mit „Space2B“ ein eigenes Netzwerk für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschaffen. Space2B öffnet seine Tore nicht nur für Frauen sondern auch für Männer. MBDA Deutschland möchte so ein Netzwerk aufbauen, in dem sich Kolleginnen und Kollegen gegenseitig unterstützen, stärken und fördern. Integrität und Teamgeist sollen gelebt werden. Space2B umfasst Impulsvorträge, Netzwerktreffen sowie Mentoring, um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem Werdegang zu unterstützen. Den Auftakt als Impulsrednerin übernahm Simone Langendörfer. Als selbständiger Coach für Führung ging sie auf die Vorteile von Netzwerken und die daraus resultierenden Chancen ein. Simone Langendörfer unterstrich in ihrem Vortrag, dass ein Netzwerk jeden Tag gelebt werden müsse. Nur wenn jeder seinen Beitrag leistet, könne ein Netzwerk zu einer Erfolgsgeschichte …